2012 Die Gründungsidee von C HOCHDREI

In 2012 habe ich mich entschlossen mit C HOCHDREI „an den Start zu gehen“. Wohl eine der wichtigsten und wegweisendsten Entscheidungen in meinem Leben. Nach der Babypause meines zweiten Sohnes war meine Motivation meinen Beruf und Familie in eine gute Balance zu bringen. Ausgehend von der Frage „was kann ich gut und was wird gebraucht?“ war schnell klar, worauf ich mich fokussieren wollte: change – coaching – communication.

2019 C HOCHDREI ist reif für Veränderung

Nach ziemlich genau 7 Jahren war die Zeit jetzt reif für die nächste persönliche und professionelle Veränderung. In meinem Arbeiten und Wirken möchte ich noch mehr meinem Herzen und meinen Werten folgen. Mit der Frage „was ist meine Leidenschaft und womit möchte ich einen Beitrag leisten?“  fokussiert sich C HOCHDREI ab jetzt auf:

creativity – Kreative Impulse für lebendigen Dialog und ko-kreatives Denken
collaboration – Neue Wegen für wertschätzende und wertvolle Zusammenarbeit in Teams
change – Rat und Tat bei der Gestaltung von Veränderungen in Organisationen

Ich freue mich sehr, dass ich damit noch mehr „Farbtupfer setzen“ und Menschen inspirieren kann.

Meine persönlichen Werte als „Orientierungspunkte“ in der Veränderung

Bei meiner eigenen Transformation habe ich gemerkt, dass meine drei Kernwerte „Kreativität, Kooperation, Humor & Spaß“ ziemlich hilfreiche Orientierungspunkte für mich sind.

Was sind Ihre wichtigsten Werte? Welche Leidenschaft haben Sie und wie leben Sie diese im privaten und beruflichen Kontext? Wenn Sie dies reflektieren möchten, probieren Sie doch einfach den persönlichen Werte-Fragebogen auf meiner website aus: Personal Values Assessment

Und vielleicht inspiriert Sie beim Erkunden Ihrer Werte auch folgender Satz:

„Allow your passion to become your purpose, and it will one day be your profession.”